2025 年 5 月 14 日，经济管理学院领导班子组织召开高层次人才座谈会，聚焦学院发展核心议题，倾听教师们心声，凝聚智慧力量。

座谈会现场气氛热烈，老师们畅所欲言。在科研与教学融合发展方面，多位教师提出，学院应进一步加强科研平台建设，为教师开展高水平研究提供有力支撑。随着学术竞争加剧，优质科研平台不仅能吸引高层次人才，还能提升学院整体科研实力。学院领导对此高度重视，明确表示将加大投入，整合资源，全力优化科研环境。

人才培养模式创新成为热议焦点。有教师指出，学生参加 1+X 证书培训课程学分转化率存在优化空间，建议学院建立更科学合理的学分转化机制，以充分调动学生参与职业技能培训的积极性，实现学历证书与职业技能证书的深度衔接。同时，有老师提出创新性建议，主张利用实用新型专利替代部分毕业论文。该老师认为，实用新型专利能更直观地体现学生将理论知识转化为实际应用的能力，契合经管类专业注重实践的特点，既能激发学生创新创造活力，又能增强学生解决实际问题的能力。这一新颖观点引发与会人员热烈讨论。

此外，与会教师还围绕教学方法革新、师资队伍建设等方面积极建言献策。学院领导班子认真记录每一条建议，并表示将系统梳理、深入研究，制定切实可行的改进方案，全力推动学院各项工作高质量发展。

此次座谈会搭建起高效沟通桥梁，彰显学院对教师意见的尊重与对发展的责任担当。未来，经管学院将以这些宝贵建议为指引，不断优化发展路径，提升综合实力，为培育高素质经济管理人才持续发力。